Соответственно, при подписании документов работнику следует указывать должность, занимаемую им согласно заключенному трудовому договору - "заместитель директора". На практике при подписании документов нередко используется формулировка "исполняющий обязанности" перед указанием должности.
В реквизите "Подпись", а также реквизитах "Гриф утверждения" и "Гриф согласования" указываются фактическая должность лица, подписавшего (утвердившего, согласовавшего) документ, его инициалы и фамилия. Допускается использование сокращений "Зам." ("заместитель"), "И. о." ("исполняющий обязанности").
п. 3.22 и 3.26 Государственного стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003. При подписании документа лицом, исполняющим обязанности руководителя, подпись оформляется с указанием статуса должностного лица в соответствии с приказом (распоряжением).
При оформлении подписи должностного лица, исполняющего обязанности руководителя, указывайте его статус согласно приказу или распоряжению о назначении. Можно ...
А как нужно оформлять документ в части подписи, если подпись ставит временно исполняющий обязанности сотрудник? Должен ли он ставить ...
Как грамотно это оформить с позиции трудового законодательства? Начнем с того, что не существует ни должности, ни тем более профессии «исполняющий обязанности».
Кто должен ставить свою подпись, зависит от того, как в конкретной фирме ... Если документ подписывает временно исполняющий обязанности директора или его ...
Кому принадлежит право ставить свою подпись на важной документации, ... На месте директора — подпись исполняющего его обязанности.
Вопрос. Как правильно подписывать документы в случае исполнении обязанностей руководителя возложены на исполняющего обязанности руководителя-главный бухгалтер.
Выясним, как правильно оформить подписание документов другим лицом в отсутствие руководителя; ... Подпись исполняющего обязанности директора.
Как правильно подписывать документацию исполняющему обязанности